வலைப்பதிவுக்குத் திரும்புLIC திட்டங்கள்

சென்னையில் சம்பள ஊழியர்கள் அடிக்கடி பார்க்கும் 5 LIC திட்டங்கள் (2026)

C. Sivaprakash 17 மே, 2026
சென்னையில் சம்பள ஊழியர்கள் அடிக்கடி பார்க்கும் 5 LIC திட்டங்கள் (2026)

சென்னையில் சம்பளம் பெறுபவருக்கு சரியான LIC பாலிசி — உயிர் காப்பு, சேமிப்பு, வரி நன்மை ஆகியவற்றை சமநிலைப்படுத்துவது முக்கியம். 2026-ல் அறிந்திருக்க வேண்டிய ஐந்து திட்டங்கள் இங்கே.

Note: This article is general information from an independent insurance advisor, not official insurer material. Plan names, premiums, and benefits are illustrative only — actual terms depend on underwriting, age, and current product rules. Bonuses on participating plans are not guaranteed. Please read the policy document and consult us before buying.

சென்னையில் சம்பளம் பெறும் நீங்கள் ஏற்கனவே பல சுமைகளை சுமக்கிறீர்கள் — EMI, பள்ளிக் கட்டணம், வாடகை, குடும்பத்திற்கான நிதி தளம். உயிர் காப்பீடு மிகவும் புத்திசாலித்தனமான கருவி; ஆனால் LIC அலுவலகம் அல்லது ஆலோசகர் அறையில் பல திட்ட சிற்றேடுகளைப் பார்க்கும்போது குழப்பம் ஏற்படுவது இயல்புதான்.

இந்த கட்டுரை அந்த குழப்பத்தை குறைக்கிறது. சென்னையில் 28 ஆண்டுகள் குடும்பங்களுக்கும் வணிகங்களுக்கும் ஆலோசனை செய்த அனுபவத்தின் அடிப்படையில், 2026-ல் சம்பள ஊழியர்களுடன் அடிக்கடி விவாதிக்கும் ஐந்து LIC திட்டங்கள் — ஒவ்வொன்றும் ஏன் பார்க்கலாம். கீழே உள்ள பிரீமியம், பலன்கள் விளக்க நோக்கத்திற்காக மட்டுமே; வாங்குவதற்கு முன் பாலிசி ஆவணத்தில் தற்போதைய விதிமுறைகளை உறுதி செய்யுங்கள்.

குறிப்பு: இது சுயாதீன ஆலோசகர் விளக்கமாகும்; LIC-ன் அதிகாரப்பூர்வ பதிவல்ல. திட்ட எண்கள், பெயர்கள் LIC-க்கு சொந்தமானவை; பங்கேற்புத் திட்டங்களில் போனஸ் உத்தரவாதம் இல்லை.

1. LIC ஜீவன் ஆனந்த் (திட்டம் 915) — நீண்ட காலத்திற்கான இணைந்த திட்டம்

சிறந்தது: முதிர்வு பலனுடன் வாழ்நாள் முழுவதும் காப்பை விரும்பும் சம்பள ஊழியர்களுக்கு.

ஜீவன் ஆனந்த் பிரபலமான எண்டௌமெண்ட் திட்டங்களில் ஒன்று. சேமிப்பு + வாழ்நாள் காப்பு: தேர்ந்தெடுத்த காலத்திற்கு (உதா. 20 அல்லது 25 ஆண்டு) பிரீமியம் செலுத்துவீர்கள்; முதிர்வில் ஒரே தவணை; பிரீமியம் நிற்கும் பிறகும் உயிர் காப்பு தொடரும்.

30 வயது, ஆண்டு வருமானம் ₹8–12 லட்சம் என்றால், ₹10–15 லட்சம் காப்புத் தொகை, 20 ஆண்டு பிரீமியம் காலம் பொதுவான தொடக்கப் புள்ளி. பழைய வரி நிலையில் தாக்கல் செய்தால் பிரீமியம் பிரிவு 80C-ல் கழிப்பு — புதிய வரி நிலை வழிகாட்டி பாருங்கள். முதிர்வுத் தொகை முதிர்வு நேரத்தில் நடைமுறையில் உள்ள விதிமுறைகள் பூர்த்தியானால் பிரிவு 10(10D)-ன் கீழ் வரி இல்லாததாக இருக்கலாம்.

சம்பள ஊழியர்களுக்கு ஏன் பொருந்தும்: மாதச் சம்பளத்திற்கு ஏற்ற நிர்ணயிக்கப்பட்ட பிரீமியம், பங்கேற்புத் திட்டங்களில் அறிவிக்கப்படும் போனஸ் (முன்கூட்டியே உறுதி அல்ல), பாலிசி முதிர்ந்த பிறகும் குடும்பம் பாதுகாக்கப்படும் நம்பிக்கை.

2. LIC டெக் டெர்ம் (திட்டம் 854) — குறைந்த பிரீமியத்தில் தூய காப்பு

சிறந்தது: குறைந்தபட்ச செலவில் அதிக உயிர் காப்பு விரும்புவோருக்கு.

ஆன்லைன் தூய டெர்ம் திட்டம் — பழைய ஆஃப்லைன் டெர்ம் திட்டங்களுடன் ஒப்பிடும்போது பிரீமியம் குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடு. 30 வயது, புகைபிடிக்காத, நல்ல ஆரோக்கியம் — ₹1 கோடி காப்பு, 30 ஆண்டு காலம் — ஆண்டுக்கு சுமார் ₹8,000–10,000.

எந்த நிதித் திட்டத்திற்கும் முதலில் இதை அடித்தளமாக பரிந்துரைக்கிறேன். சேமிப்புக்கு முன், முதலீட்டுக்கு முன் — டெர்ம் திட்டம் நீங்கள் இல்லாதபோது குடும்பம் வாழ்க்கைத் தரம், வீட்டுக் கடன், குழந்தைகள் கல்வியைத் தொடர முடியும்.

சம்பள ஊழியர்களுக்கு ஏன் பொருந்தும்: மாதப் பட்ஜெட்டை நெருக்காமல், உண்மையில் பாதுகாக்கும் அளவு காப்பு; கடந்த பத்தாண்டில் கோரிக்கை செயல்முறை மேம்பட்டுள்ளது.

3. LIC ஜீவன் லட்ச்யா (திட்டம் 933) — குழந்தையின் எதிர்காலம்

சிறந்தது: குழந்தை கல்வி அல்லது திருமணத்திற்காக திட்டமிடும் பெற்றோருக்கு.

பாலிசிதாரர் (பெற்றோர்) காலத்திற்குள் இறந்தால், காப்புத் தொகையின் 10% ஆண்டுத் தொகை காலம் முடியும் வரை — முடிவில் முழு முதிர்வுப் பலனும்; இறப்பில் பிரீமியம் விலக்கு.

சென்னையில் புகழ்பெற்ற பள்ளிகளில் ஆண்டுக்கு ₹1.5–2.5 லட்சம்; பொறியியல்/மருத்துவம் அதிகம். பெற்றோர் இல்லாதபோதும் குழந்தையின் முக்கிய ஆண்டுகளில் வருமான ஓட்டம்.

சம்பள ஊழியர்களுக்கு ஏன் பொருந்தும்: இறப்புக்குப் பிறகு ஆண்டு வருமானம் — துக்க நேரத்தில் ஒரே தவணையை எப்படி முதலீடு செய்வது என்ற கவலை குறைகிறது.

4. LIC புதிய எண்டௌமெண்ட் (திட்டம் 914) — எளிய சேமிப்பு + காப்பு

சிறந்தது: குறைந்த அபாய சேமிப்பு வழியும் உயிர் காப்பும் விரும்புவோருக்கு.

12–35 ஆண்டு கால பங்கேற்பு எண்டௌமெண்ட்; திருப்பிச் செலுத்தும் போனஸ்; முதிர்வு அல்லது இறப்பில் காப்புத் தொகை + போனஸ்.

மியூச்சுவல் ஃபண்ட் வருமானத்தை விஞ்சாது — அதற்காக அல்ல. மதிப்பு: பிரீமியம் செலுத்த வேண்டும்; காலாவதி விளைவு; முடிவில் நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொகை. சென்னை வாடிக்கையாளர்கள் பலர் 15–20 ஆண்டு செலுத்தியதற்காக 30களில் கட்டாயச் சேமிப்புக்கு நன்றி சொல்கிறார்கள்.

சம்பள ஊழியர்களுக்கு ஏன் பொருந்தும்: பணம் எளிதில் எடுக்கப்படும் என்றால் சேமிப்பு குறையும் என்பவர்களுக்கு — பாலிசி ஆரோக்கியமான உராய்வை உருவாக்குகிறது.

5. LIC ஜீவன் உமங் (திட்டம் 945) — வாழ்நாள் + ஆண்டு வருமானம்

சிறந்தது: ஓய்வுக்குப் பிறகு கூடுதல் வருமானம் திட்டமிடுவோருக்கு.

பிரீமியம் காலம் முடிந்த பிறகு 100 வயது வரை ஆண்டுக்கு காப்புத் தொகையின் 8%; முடிவில் அல்லது இறப்பில் முழு காப்புத் தொகை + போனஸ்.

30 வயதில் தொடங்கி 25 ஆண்டு பிரீமியம் — 55 வயதில் ஆண்டு வருமானம் தொடங்கும் (ஓய்வு சுற்று). பென்ஷன் மாற்று அல்ல; ஓய்வில் பல வருமான ஆதாரங்களில் ஒன்றாக நன்றாக வேலை செய்கிறது.

சம்பள ஊழியர்களுக்கு ஏன் பொருந்தும்: ஓய்வு திட்டம் சீக்கிரம் தொடங்க வேண்டும். 30களில் மாதம் ₹5,000–6,000 பிரீமியம் 50களில் அர்த்தமுள்ள கூடுதல் வருமானம்.

எப்படி தேர்வு செய்வது

ஒரே திட்டம் அனைவருக்கும் பொருந்தாது. வயது, வருமானம், குடும்பம், இருக்கும் காப்பு, இலக்குகள் — இவை தீர்மானிக்கின்றன. தொடக்கப் புள்ளி:

  • முதலில் டெர்ம் — தூய காப்புக்கு டெக் டெர்ம்
  • ஜீவன் ஆனந்த் அல்லது புதிய எண்டௌமெண்ட் — சேமிப்பு ஒழுக்கத்திற்கு
  • பள்ளி வயது குழந்தை இருந்தால் ஜீவன் லட்ச்யா
  • ஓய்வு மனதில் இருந்தால் ஜீவன் உமங்

எங்கிருந்து தொடங்குவது என்று தெரியவில்லையெனில் இலவச பாலிசி மறுஆய்வு உதவும். +91 98841 10537 — அழைப்பு அல்லது WhatsApp; கடமைப்படுத்தல் இல்லை.


இந்த கட்டுரை சுயாதீன காப்பீட்டு ஆலோசகரிடமிருந்து பொதுவான தகவலாகும்; LIC of India அல்லது வேறு எந்தக் காப்பீட்டு நிறுவனத்தின் அதிகாரப்பூர்வ பதிவில்லை. திட்டப் பெயர்கள், பிரீமியம், பலன்கள் விளக்க நோக்கத்திற்காக மட்டுமே — உண்மையான விதிமுறைகள் உங்கள் வயது, ஆரோக்கியம், தற்போதைய தயாரிப்பு விதிகள் மற்றும் அண்டர்ரைட்டிங்கைப் பொறுத்து மாறும். பங்கேற்புத் திட்டங்களில் போனஸ் உத்தரவாதம் இல்லை. வாங்குவதற்கு முன் பாலிசி ஆவணத்தைப் படித்து எங்களை அணுகுங்கள்.

தொடர்புடைய சென்னை வழிகாட்டிகள்

இந்த கட்டுரையின் தலைப்புகளை விரிவுபடுத்தும் சுயாதீன ஆலோசனை பக்கங்கள்.

Frequently asked questions

Many salaried families combine a term plan for income protection with a participating endowment or money-back plan for dated goals. The right mix depends on age, dependents, and premium capacity — not a one-size list.

இந்த கட்டுரையைப் பகிருங்கள்
WhatsApp

தனிப்பயன் ஆலோசனை வேண்டுமா?

உங்கள் காப்பீட்டுத் தேவைகளைப் பற்றி C. சிவப்ரகாஷுடன் இலவச ஆலோசனை பதிவு செய்யுங்கள்.